Imparare il metodo
dall'interno.
Un percorso di formazione per chi vuole accompagnare le persone con un metodo strutturato: teoria, pratica supervisionata e certificazione.
Non un corso.
Una formazione.
La differenza tra un corso e una formazione è la supervisione. In un corso si ascolta; in una formazione si fa, qualcuno guarda come lo si fa, e si corregge. La Scuola di Coaching IPS è costruita attorno a questo secondo tempo.
Il metodo che si impara è lo stesso che IPS usa ogni giorno con persone, aziende e atleti. Non una versione semplificata per la didattica: quello vero, con i suoi strumenti e i suoi limiti.
Formazione
Il metodo IPS insegnato dall'interno: le basi teoriche, gli strumenti e il modo in cui si tengono insieme in una sessione reale.
Moduli
Un percorso diviso in moduli progressivi. Ogni modulo apre il successivo: si costruisce per strati, non per accumulo.
Supervisione
Le sessioni di pratica vengono riviste insieme. È la parte in cui si impara davvero: non dalla teoria, ma da come la si applica.
Certificazione
Il percorso si chiude con la certificazione IPS, che attesta la padronanza del metodo e l'avvenuta supervisione.
La Scuola include la piattaforma.
Chi si iscrive alla Scuola riceve anche l'accesso ad Aurum Academy: i contenuti dell'area Life e quelli riservati alla Scuola, senza costi aggiuntivi, per tutta la durata del percorso.
- Accesso all'area Scuola di Coaching della piattaforma, con i materiali del percorso
- Accesso completo ad Aurum Academy — area Life, per tutta la durata dell'iscrizione
- 12 mesi di accesso a partire dalla data di iscrizione
- Supervisione delle sessioni di pratica
- Certificazione IPS al termine del percorso
Tre punti di partenza diversi,
lo stesso metodo.
Chi vuole diventare coach
Non hai ancora una formazione e vuoi partire da un metodo completo, non da una raccolta di tecniche.
Chi già lavora con le persone
Formatori, HR, allenatori, professionisti della relazione che vogliono una struttura riconoscibile su cui appoggiare quello che già fanno.
Chi guida un team
Imprenditori e manager che vogliono portare dentro l'azienda un modo di far crescere le persone, non solo di gestirle.